Внедрение электронной системы медицинских осмотров (ЭСМО) на Кемеровском СГК стало важным шагом к формированию культуры здоровья среди сотрудников. Изначально терминалы ЭСМО воспринимались как «шайтан машины», что вызывало у работников страх и недовольство. Однако благодаря осознанному подходу компании и организованному мероприятию, сотрудники осознали, что ЭСМО — это не угроза и препятствие, а ценный помощник для поддержания своего здоровья.
Как это было?
После установки терминалов ЭСМО руководство медицинского центра СГК организовало лекцию для сотрудников, где врач-кардиолог с 40-летним опытом работы рассказал о рисках гипертонии и важности контроля артериального давления. Дипломированный психолог провел тренинг, на котором сотрудники узнали, как правильно подготовиться к медицинскому осмотру и снизить уровень тревожности.
• Приветствие и разогрев, где объяснялась цель встречи — обсудить влияние системы на работу
• Лекцию о факторах развития хронических инфекционных заболеваний
• Измерение давления, сатурации, ИМТ, висцерального жира
• Интерактивные упражнения, которые помогли развеять мифы и страхи сотрудников об «ЭСМО»
• Сотрудники получили важную информацию о здоровье и факторах риска.
• Они осознали, что ЭСМО — это инструмент безопасности, а не контроль или угроза увольнения.
• Уровень тревожности снизился, а негативное отношение к системе сменилось на позитивное.
Поздравляем Сибирскую генерирующую компанию с успешным внедрением ЭСМО! Теперь сотрудники понимают, что забота о здоровье — это не только обязанность, но и возможность улучшить качество жизни.
